İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yönetmeliği Hakkında Genel Bilgiler
Yayımlandığı Resmi Gazete: 24 Aralık 2013 / 28861
Kaynak: www.bilgit.com
Amaç ve Kapsam
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında hazırlanan bu Yönetmeliğin temel amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere, çalışan sayısı ondan az olan ve tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sağlanması için uygulanacak destek usul ve esaslarını belirlemektir. Yönetmelik, özellikle küçük ölçekli işyerlerinin İSG hizmetlerine erişimini kolaylaştırmayı hedeflemektedir.
Hukuki Dayanak
Bu Yönetmelik, 20 Haziran 2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 7. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Böylece işverenlerin ve işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyumu için gerekli düzenlemeleri içermektedir.
Tanımlar ve Kısaltmalar
Yönetmelikte geçen önemli terimlerden bazıları şunlardır:
Genel Müdürlük: İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nü ifade eder.
Hizmet Sunucusu: Genel Müdürlük tarafından iş sağlığı ve güvenliği hizmeti vermek üzere yetkilendirilmiş kişi, kurum veya kuruluşlardır.
İSG-KATİP: İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerine ilişkin iş ve işlemlerin kayıt, takip ve izlenmesi için kullanılan İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programıdır.
Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumu anlamına gelir.
Destekten Yararlanacak İşyerlerinin Tespiti
İş Sağlığı ve Güvenliği hizmet desteğinden yararlanacak işyerlerinin belirlenmesinde Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kayıt altına alınmış işyeri bilgileri esas alınır. Destekten faydalanacak işyerleri şunlardır:
Türkiye genelinde 10’dan az çalışanı bulunan,
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri.
Aynı işverenin Türkiye genelindeki tüm tescilli işyerlerindeki toplam çalışan sayısı, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında hesaplanır. Böylece işverenin toplam çalışan sayısına göre destekten yararlanıp yararlanamayacağı belirlenir.
Sonuç
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği, küçük ölçekli ve riskli sektörlerde faaliyet gösteren işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine ulaşımını kolaylaştırmak amacıyla düzenlenmiş önemli bir mevzuattır. İşverenler, bu destek mekanizmalarını kullanarak hem yasal yükümlülüklerini yerine getirebilir hem de çalışanların sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarında istihdamını sağlayabilirler.
İSG yönetmeliği ve destek süreçleri hakkında detaylı bilgi ve profesyonel destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
