6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, 01.01.2013 tarihinden itibaren yürürlüğe giren düzenleme ile, bir çalışanı dahi bulunan tüm işletmeler, tehlike sınıflarına bakılmaksızın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamakla yükümlü hale getirilmiştir.
Bu kapsamda işverenlerin temel sorumluluğu; işyerindeki çalışma koşulları ile yürütülen faaliyetlerden kaynaklanabilecek tehlikeleri ve bu tehlikelerin doğurabileceği riskleri belirlemek, değerlendirmek ve gerekli önlemleri planlamaktır. Tehlike kaynaklarının her biri için uygun analiz yöntemleri kullanılarak risk değerlendirmeleri yapılır, risklerin şiddeti ve olasılığı derecelendirilir. Bu analizler doğrultusunda, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi amacıyla alınması gereken koruyucu ve önleyici tedbirler belirlenir.
Ayrıca, bu sürecin etkinliği; firma yönetimi ve çalışanların katılımıyla oluşturulan, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir Risk Değerlendirme ve Eylem Planı ile sağlanır. Hazırlanan bu plan, mevcut risklerin ortadan kaldırılmasına veya kabul edilebilir düzeye indirilmesine yönelik çözüm odaklı adımları içerir.
Tüm bu çalışmalar sonucunda, firmanıza özel olarak detaylı bir Risk Analiz Raporu hazırlanmakta ve sunulmaktadır. Bu rapor, yasal yükümlülüklerinizi yerine getirmenizin yanı sıra, çalışan sağlığı ve iş güvenliği kültürünüzün güçlendirilmesine de katkı sağlar.
