6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 15. maddesi kapsamında işverenler, çalışanlarının işe uygunluklarını değerlendirmek amacıyla belirli durumlarda sağlık gözetimi yaptırmak ve sağlık raporu almalarını sağlamakla yükümlüdür. Bu uygulama, hem çalışan sağlığını korumayı hem de işyerinde doğabilecek sağlık risklerini önceden tespit etmeyi amaçlamaktadır.
İşverenler, çalışanları için aşağıdaki durumlarda sağlık raporu aldırmakla yükümlüdür:
İşe girişlerinde,
İş değişikliğinde,
İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık sorunları nedeniyle tekrarlayan işten uzaklaşmalar sonrası işe dönüşlerinde, çalışanın talebi halinde,
İşin devamı süresince, çalışanın yaptığı işin niteliği ve işyerinin tehlike sınıfına bağlı olarak Bakanlıkça belirlenen periyodik aralıklarla.
Bu sağlık kontrolleri, çalışanların mevcut görevlerini sağlıklı bir şekilde sürdürebilmeleri ve olası meslek hastalıklarının erken teşhis edilmesi açısından büyük önem taşır.
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışanlar, görevlerine başlamadan önce “yapacakları işe uygun olduklarını” belgeleyen sağlık raporunu almak zorundadır. Bu raporun alınmaması durumunda çalışanın göreve başlatılması yasal olarak mümkün değildir.
Sağlık raporları yalnızca aşağıdaki yetkili sağlık birimleri tarafından düzenlenebilir:
İşyerinin bünyesinde faaliyet gösteren İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi (İSGB)
Hizmet alınan Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) bünyesinde görevli İşyeri Hekimleri
Bu kapsamda, aile hekimleri gibi diğer sağlık kuruluşlarından alınan raporlar, sadece az tehlikeli sınıfta yer alan ve 10’dan az çalışanı bulunan işyerleri için geçerlidir. Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde ise yalnızca yetkilendirilmiş işyeri hekimi tarafından düzenlenen sağlık raporları geçerli kabul edilir.
Yaşar OSGB olarak, işyerinizin tehlike sınıfına uygun şekilde sağlık gözetimi süreçlerini uzman işyeri hekimlerimizle eksiksiz biçimde yürütüyor; çalışanlarınızın sağlıklı bir iş yaşamı sürdürmesini sağlıyoruz.
Periyodik sağlık kontrolleri, işe giriş muayeneleri ve gerekli rapor düzenlemeleri tarafımızca mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmektedir.
