6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 15. maddesi kapsamında işverenler, çalışanlarının işe uygunluklarını değerlendirmek amacıyla belirli durumlarda sağlık gözetimi yaptırmak ve sağlık raporu almalarını sağlamakla yükümlüdür. Bu uygulama, hem çalışan sağlığını korumayı hem de işyerinde doğabilecek sağlık risklerini önceden tespit etmeyi amaçlamaktadır.
Daha Fazlası...
Ayrıntılar
